员工绩效考核系统(asp)

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绩效考核是人力资源管理中一个不可或缺的重要环节。作为一种反馈机制,它为企业创造了员工之间沟通和交流的机会。绩效考核是一个管理问题,它主要是以监督和考核为手段,但其目的却是在激励企业的团队去取得最佳绩效。尤其是因为知识工作者的激增,绩效考核成了一个热门的研究课题。 本文通过分析浏览器/服务器结构的特点并结合员工绩效考核的实际情况,提出了基于浏览器/服务器结构绩效考核的基本设计思想,简要介绍

关键词:员工绩效考核系统; VS2005;  C#.NET; 数据库 SQL2005


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